Nach Abschluss des Moduls können die Studierenden…

• die normativen Grundfragen der Unternehmensführung, d.h. die Werte, Ziele, Spielregeln und ethischen Aspekte des Managements kritisch beurteilen
• die Zukunfts- und Entwicklungsfähigkeit von Unternehmen als höchstem Ziel des Normativen Managements anhand ihrer Nachhaltigkeit bewerten
• Unternehmen in der Transformation: Resilienz, Adaptionsfähigkeit, Innovation
• nachhaltige versus nicht nachhaltige Unternehmensführung unter ethisch-normativen Gesichtspunkten diskutieren
• die Bedeutung steigender Anforderungen der Stakeholder an die gesellschaftliche Verantwortung der Unternehmen (Corporate Social Responsibility, CSR) aufzeigen
•  das Instrumentarium, die Möglichkeiten, Chancen und Risiken zeitgemäßer CSR beschreiben
• die gesellschaftliche Verantwortung der Unternehmen für nachhaltiges Wirtschaften kritisch erläutern

Normatives Management: Werte, Ziele, Ethik, Sinn

• Unternehmen als Teil der Gesellschaft
• Sinn und Zweck, „Impact“ und „Purpose“ von Unternehmen
• Werte, Verantwortung, Gerechtigkeit, Gemeinwohl
• Spielregeln, Anreize, Sanktionen, Vorgaben
• Vom Gewinn zum Gemeinwohl - und zurück
• Die 4 „R-Folgsfaktoren“ zukunftsoffener Unternehmensführung

Corporate Responsibility

• Begriffe und Begründungen
• Ansätze und Instrumente
• Themen und Trends
• Vor- und Nachteile, Chancen und Risiken

Felber, Christian (2018): Die Gemeinwohlökonomie. Erweiterte und aktualisierte Ausgabe, München

Gourgé, Klaus (2021). Gesellschaftliche Verantwortung: Vom Gewinn zum Gemeinwohl - und zurück, in: Ernst, Sailer, Gabriel (Hsrg.): Nachhaltige Betriebswirtschaftslehre, Tübingen

Raworth, Kate (2018): Donut-Ökonomie. München