In der Dekade 2013 bis 2023 hat sich der Frauenanteil in allen Qualifikations- und Karrierestufen an Hochschulen erhöht:
Bei den Promotionen ist er von 44,2 auf 46,3 Prozent,
bei den Habilitationen von 27,4 auf 36,9 Prozent
und bei den Professuren von 21,3 auf 28,8 Prozent gestiegen.
Bei den Professuren sinkt der Frauenanteil jedoch, je höher die Besoldungsgruppe wird:
Der Frauenanteil auf W1-Professuren liegt inzwischen bei 49,4, auf C3/W2-Stellen bei 29,4 und auf C4/W3-Professuren bei 25 Prozent.