Den eigenen Weg zur Professur gestalten
Sie möchten lehren, forschen und uns mit Ihrer Expertise aus der Praxis bereichern? An der HfWU unterstützen wir Sie auf Ihrem individuellen Weg zur Professur – mit gezielter Beratung, Programmen zur Nachwuchsförderung und echten Entwicklungsperspektiven.
Vorteile einer Professur
• Ihre Lieblingsthemen zum Beruf machen
• ein Leben lang im Austausch mit jungen Menschen sein
• individuelle fachliche Vertiefungen in Lehre und Forschung
• enge Verbindungen zu Wirtschafts- und anderen Praxispartnern
• Möglichkeit des Mehrverdienstes durch Nebentätigkeiten, wie Vorträgen
• sicherer Arbeitsplatz
• zahlreiche Vorteile bei Verbeamtung
• gesellschaftlich hochgeschätztes Berufsbild (Forsa 2025, Abruf 10/2025)
Kurz notiert: Lehren und Forschen an der HfWU
Zahlen, Daten, Fakten: Vier Fakultäten, zwei Standorte, 401 Lehrbeauftragte und 137 ordentliche Professorinnen und Professoren, davon 39 Professorinnen, das entspricht 28% (Stand Nov. 2025).
Die Aktivitäten in Forschung und Transfer zeigen sich in den Instituten und wissenschaftlichen Einrichtungen. Zwei vom Wissenschaftsministerium anerkannte Forschungsschwerpunkte zeichnen die HfWU aus: “Nachhaltige Landnutzung und Landwirtschaft” und “Nachhaltiges Management in Unternehmen und Kommunen”.
Die Organisation des Rektorats bildet mit den drei Prorektoraten Studium und Lehre, Forschung und Transfer sowie Transformation und Innovation, die tragenden Säulen der HfWU.
An der HfWU ermöglichen wir gute Lehre durch Angebote kontinuierlicher didaktischer Weiterentwicklung sowie Zugang zu neuesten Forschungserkenntnissen . Zugleich stärkt eine enge, für Studierende praxisrelevante Vernetzung mit der Wirtschaft unser Verständnis von Bildung für Verantwortung.
Fachliche Schwerpunkte an der HfWU bilden die Bereiche Wirtschaft und Finanzen, nachhaltige Landwirtschaft, Landschaftsgestaltung und Therapien. Gerne können Sie Ihre eigenen Forschungsideen verfolgen.
In allen Studiengängen gibt es die Möglichkeit der Abschlüsse Bachelor, Master und Promotion. Eine Erstbetreuung für eine Promotion an der HfWU ist jetzt über den Promotionsverband Baden-Württemberg möglich. Mit oder ohne eine praxisnahe Zweitbetreuung durch die HfWU ist eine Promotion z.B. auch durch kooperative Promotionskollegs, Industriepromotion, Individualpromotion oder binationale Promotion möglich.
Einstellungsvoraussetzungen für eine Professur an der HfWU
Eine Professur (W2/W3) wird auf Basis der Einstellungsvoraussetzungen gemäß §47 LHG BW und der Berufung von Professorinnen und Professoren gemäß § 48 LHG besetzt Erstberufungen in ein Professorenamt in Vollzeit erfolgen grundsätzlich zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe (Probezeit drei Jahre). Bei nachgewiesener Eignung erfolgt anschließend die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.
Bitte achten Sie auf die geforderten Voraussetzungen! Diese sind sowohl gesetzlich vorgeschriebene Einstellungsvoraussetzungen nach dem LHG sowie ggf. auch weitere, die die Hochschule für die spezifische Professur in der Stellenausschreibung verlangt. Bilden Sie die geforderten Voraussetzungen unbedingt klar in Ihren Bewerbungsunterlagen ab. Dafür nutzen Sie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und begleitende Unterlagen.
Die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen für HAW-Professuren (vgl. Tandemprofessur (Link zur Tandemprofessur)) gemäß §47 LHG BW Abs. 1 + 3 Satz 2 sind grundsätzlich:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Pädagogische Eignung, die i.d.R. durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik nachzuweisen ist
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, (i.d.R. nachgewiesen durch eine Promotion besser als Rite) oder besondere Befähigung zu künstlerischer Arbeit
- 5 Jahre Praxiserfahrung, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs
Diese Voraussetzungen müssen in der Regel bis zur Ruferteilung erfüllt werden. Zwischen Bewerbungsschluss und der ersten Ruferteilung dauert es an der HfWU durchschnittlich etwa 7 Monate. Bewerben Sie sich auch dann schon gerne, wenn Sie erst kurz davorstehen, die Voraussetzungen zu erfüllen. In diesem Fall machen Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen deutlich, bis wann Sie die Voraussetzungen voraussichtlich werden erfüllt haben.
Wenn Sie unsicher sind, ob bei Ihnen alle Voraussetzungen vorliegen (werden) oder wie Sie diese darstellen sollen, fragen Sie vor dem Einreichen Ihrer Bewerbungsunterlagen nach. Entweder direkt bei den in der Stellenausschreibung genannten Ansprechperson, oder bei unserer Karriereberatung HAW Professur (Link!).
Abgeschlossenes Studium
Dieses rechtliche Kriterium wird durch Bachelorabschluss, Masterabschluss, Diplom (FH) oder Diplom, Magisterabschluss oder Staats- oder Kirchenexamen ob an einer Universität oder an einer Hochschule für angewandte Wissenschaft erfüllt. Im Ausschreibungstext der Professur wird jedoch das Fach/Fachgebiet und ggf. die erforderliche Abschlussart festgelegt (i.d.R. Master oder Äquivalent)
Pädagogische Eignung
Ihre pädagogische Eignung wird als Teil des Berufungsverfahrens durch eine Probevorlesung bewertet, dies alleine reicht jedoch nicht aus, um dieses Kriterium rechtlich zu erfüllen.
Ein klarer Weg, um die pädagogische Eignung formal nachweisen zu können ist durch die Übernahme eines Lehrauftrags an einer Hochschule. Sie können sich in den Lehrbeauftragtenpool der HfWU eintregen.
Dokumentieren Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Lehrerfahrung an Hochschulen, Akademien oder in der beruflichen Weiterbildung. Listen Sie auf, welche Vorträge/Veranstaltungen Sie wo gehalten haben. Fügen Sie Evaluationsergebnisse, Zertifikate und Weiterbildungsnachweise der didaktischen Qualifizierung (z.B. von der GHD) bei.
Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher/ künstlerischer Arbeit (i.d.R. eine Promotion)
Die „besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit“ gilt i.d.R. durch eine Promotion mit einer Note besser als rite als erbracht. Ist unklar, ob die Promotionsleistung ausreicht (z.B. sie wird nur als “bestanden” bewertet), wird dies im Rahmen des Berufungsverfahren geprüft. Bei einer Promotion muss das Rigorosum bzw. die Disputation vor der Ruferteilung erfolgt sein.
Diese Anforderung (besondere Befähigung zur wissenschaftliche/künstlerischen Arbeit) kann auch durch andere Leistungen nachgewiesen werden (bspw. durch ein Kunstportfolio, Publikationen, Preise…). Das kann besonders bei Fächern in denen eine Promotion unüblich ist (bspw. Architektur) oder in Fächern mit künstlerischem Bezug relevant sein.
5 Jahre praktische Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs
Zwischen Hochschulabschluss und Ruferteilung müssen Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung gesammelt haben, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.
Die Berufspraxis muss Sie thematisch qualifizieren, also im künftigen Lehrgebiet oder anverwandten Bereichen nachweisbar verbracht worden sein. Diese Anforderung gewährleistet den Praxisbezug, der die HAW-Lehre charakterisiert. Der sogenannte Praxisbezug wird z.B. in der Privatwirtschaft, bei einer NGO, in der Verwaltung, bei Forschungsinstituten oder in freiberuflicher (auch Gründungs-) Praxis erbracht.
Berechnung: Eine mindestens 51% Tätigkeit wird normalerweise als Vollzeit-Tätigkeit anerkannt. Eine unterhälftige Tätigkeit gilt als Teilzeit und kann durch längere Laufzeiten oder andere, auch parallele Beschäftigungsarten, ausgeglichen werden.
Innerhalb/außerhalb des Hochschulbereichs verbrachte Arbeit: Grundlagenforschung (egal wo) zählt als innerhalb des Hochschulbereichs absolvierte Arbeitszeit. Es wird im Einzelfall geprüft, ob eine praxisnahe Forschungstätigkeit an einer Hochschule oder an einer außerhochschulischen Forschungseinrichtung als außerhalb des Hochschulbereichs verbrachte Arbeit gezählt werden kann.
Engagement in Selbstverwaltung und strategischen Aufgaben - die Erwartungen an eine Professur
Neben den Aufgaben in Lehre und Forschung erwarten wir an der HfWU die aktive Beteiligung an der Hochschulentwicklung. Dies umfasst vielfältige Aufgaben wie
- Gremienarbeit (Mitwirkung im Fakultätsrat, Senat, Berufungskommissionen, Prüfungsausschüssen)
- Digitalisierung (Beiträge zur digitalen Transformation der HfWU)
- Nachhaltigkeit (Beiträge und Engagement in Nachhaltigkeitsformaten der HfWU)
- Internationalisierung (Beiträge zum Aufbau von Kooperationen, englischsprachige Lehre)
- strategische Projekte (Mitarbeit in Akkreditierungen, Studiengangsentwicklungen, Qualitätssicherung, Aufbau von Instituten)
- Gleichstellung, Diversität (Mitarbeit in entsprechenden Gremien, Einrichtungen)
Auf dem Weg zur Professur
Die Besetzung einer Professur an einer HAW erfolgt im Rahmen eines Berufungsverfahrens. Bei einer Regel-Professur handelt es sich um eine Vollzeit-Professur. Sie wird im Hauptamt umgesetzt. Die unterhälftige Professur ist eine Professur im Nebenamt nach §47 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg. Die Ernennung in ein Beamtenverhältnis bzw. der Abschluss eines Arbeitsvertrags für eine Professur an einer HAW ist der statusbegründende Verwaltungsakt (§ BeamtStG, § 48 LHG BW). Dabei ist das Berufungsverfahren ein förmliches Auswahlverfahren mit mehreren unselbstständigen Verfahrenshandlungen, die gerichtlich überprüfbar sein müssen. Eine Stellenbesetzung gliedert sich in Vorverfahren, Berufungsverfahren und Verhandlungsverfahren. Ab Bewerbung auf eine Stellenausschreibung ist ein:e Bewerber:in Teil des Berufungsverfahrens. Am Ende des Auswahlverfahrens wird eine Berufungsliste beschlossen, anhand der die Ruferteilung (zunächst an den/die Erstplatzierte:n erfolgt Haben Sie Fragen zum Karriereweg HAW Professur, zur Bewerbung, zum Berufungsverfahren? Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrer Karriereplanung mit unseren Angeboten.
Ablauf von Verfahren zur professoralen Stellenbesetzung an der HfWU
Die Besetzung einer Professur an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften erfolgt entsprechend § 48 LHG Berufung von Professorinnen und Professoren.
Die Tandem-Professur
Unsere HfWU-Tandem-Professuren
Eine Tandem-Professur ist eine befristete unterhälftige Professur bzw. eine befristete Professur im Nebenamt. Sie ist an eine Tätigkeit bei einem Kooperationspartner im Hauptamt gebunden. Diese umfasst mindestens 51% einer vollzeitäquivalenten Stelle (VZÄ). Diese Koppelung spiegelt sich im Begriff „Tandem“.
Die Tandem-Professur ist in Baden-Württemberg und einigen weiteren Bundesländern eingerichtet worden, damit noch nicht voll berufungsfähige Personen sich in der Laufzeit der Tandem-Professur für eine Regel-Professur an einer HAW qualifizieren können. Sie erlangen während der Laufzeit der Professur die Berufungsfähigkeit. Während der Tandem-Professur lautet die Berufsbezeichnung „Professor“ bzw. „Professorin“.
Während man für einen Ruf auf eine Regel-Professur berufungsfähig, das heißt professorabel sein muss, ist der Sinn einer Tandem-Professur, die Professorabilität während der Laufzeit der Tandem-Professur zu erwerben. Bei einer Tandem-Professur darf man somit noch nicht professorabel sein. Eines der drei Qualifikationsmerkmale §47 LHG BW muss fehlen:
- „pädagogische Eignung“ oder
- „besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit/die Promotion“ oder
- die ausreichende Berufspraxis.
Tandem-Professuren gibt es daher im Promotionstrack, im Praxistrack und im Lehrtrack. Der Track bezieht sich auf das Qualifikationsziel, das in der Laufzeit der Professur erreicht werden soll. Ist nach Ablauf der Laufzeit das Qualifikationsziel erreicht, kann man sich auf eine Regel-Professur bewerben.
Das fehlende Qualifikationsmerkmal muss in der Stellenausschreibung benannt werden. Das bewirkt, dass allen Bewerbenden auf diese Tandem-Professur dasselbe Qualifikationsmerkmal fehlt. Dadurch wird die Besserstellung, werden Wettbewerbsvorteile einzelner Kandidat:innen verhindert.
Tandem-Professor:innen sind für die Laufzeit der Professur und somit befristet an der Hochschule angestellt. Sie “werden für die Förderdauer als Professorinnen und Professoren auf Zeit im Sinne des § 50 Absatz 2 Satz 1 Nummer 6 ernannt oder bestellt.“ (§ 47 Absatz 3 Satz 5 LHG). Die Förderdauer ist gemäß § 50 Absatz 2 Sätze 2 und 5 LHG auf maximal sechs Jahre begrenzt; eine weitere Verlängerung ist rechtlich nicht zulässig. An der HfWU beträgt die Laufzeit 4 Jahre.
Von einer Tandem-Professur kann man nicht automatisch in eine Regelprofessur wechseln. Eine Regelprofessur wird ausgeschrieben. Eine Person, die zuvor eine Tandem-Professur erfolgreich abgeschlossen hat und somit professorabel ist, kann sich danach auf eine Professur im Hauptamt bewerben.
Hinübergleiten in eine Dauerstelle ist dann möglich, wenn nach Laufzeitende der Tandem-Professur eine Dauerstelle für dieselbe Professur mit denselben Stellenanteilen zur Verfügung steht. Dann greift § 48 Absatz 1 Satz 3 LHG: Von der Ausschreibung und Durchführung eines Berufungsverfahrens kann abgesehen werden, wenn die Tandem-Professorin oder der Tandem-Professor darauf berufen werden soll. Im Anschluss an die Zeit als Tandem-Professorin oder -Professor ist dazu weiterhin eine hauptberufliche Beschäftigung nötig:. “Unterhälftig beschäftigte Professorinnen und Professoren müssen in einem hauptberuflichen Beschäftigungsverhältnis außerhalb des Hochschulbereichs stehen” (§ 49 Absatz 2 Satz 7 LHG).
Haben Sie grundsätzlich Interesse an einer Professur an der HfWU und Sie sind bereits berufungsfähig? Oder fehlen Ihnen noch eines oder mehrere Merkmale zur Berufungsfähigkeit auf eine HAW-Professur? Sie können sich in unseren Roadshows informieren oder in unseren Talente-Pool eintragen lassen.
Karriereziel HAW Professur
Informationsangebote und FAQ der HfWU
Sie interessieren sich für ein Mentoringprogramm?
Wir unterstützen Sie bei Ihrem Karriereziel „Hochschulprofessorin oder Hochschulprofessor an einer HAW“. An der HfWU wurde ein hochschulübergreifendes cross-Mentoringprogramm namens HAWKarriere entwickelt. Beteiligt sind unter anderem 9 Hochschulen aus Baden-Württemberg, darunter die HfWU. Geeignete Bewerberinnen und Bewerber können darin aufgenommen werden.
Informationsangebote der HfWU
Die HfWU bietet verschiedene kostenfreie Informations- und auch individuelle Beratungsangebote auf dem Weg zur HAW Professur an.Cross-Mentoringprogramm HAWKarriere über das Projekt GeBindE
- Karriereberatung HAW Professur. GeBindE
- Roadshow-Veranstaltungen GeBindE
- Lehrbeauftragtentätigkeit oder zumindest Aufnahme in den Lehrbeauftragtenpool der HfWU, womit das Interesse bekundet wird eine Lehrveranstaltung zu leiten
Förderungen auf dem Weg dorthin in BW: Traumberuf Prof (nur für Frauen)
Literatur, Audio- und Videodateien zum Berufsbild Professuren in Deutschland (academics) Neue Professor:innen in Baden-Württemberg (MWK)
FAQs
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Erleben Sie eine Arbeitskultur, die sich mit Ihnen weiterentwickelt. Entdecken Sie unsere offenen Stellen und erfahren Sie, wie es ist, an der HfWU zu arbeiten – menschlich und nachhaltig.
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