Das Projekt GeBindE („Gewinnung, Bindung und Entwicklung professoralen Personals“) läuft – seit April ist das Kernteam um Dr. Nina Ehresmann (Projektleitung), Kinga Janisch und Dr. Claudia Stehr (Teilprojektleitungen) im Auftrag des Rektorats in Aktion. Es stößt den im Projektantrag skizzierten kulturellen Wandel an, der Strukturen schaffen soll, um zukünftige HfWU-Professorinnen und Professoren zu gewinnen, zu binden und fachlich weiter zu entwickeln. Das Projekt wird vom Bundesbildungsministerium im Rahmen der Maßnahme FH-Personal mit knapp vier Millionen Euro über eine Laufzeit von sechs Jahren gefördert. Die Gesamtprojektverantwortung an der HfWU liegt bei Prof. Dr. Dirk Stendel.
Das GeBindE-Leitungsteam ist genau dafür zusammengestellt worden: Nina Ehresmann war zuvor an der HFT Stuttgart im Gesamtprojektmanagement des großen BMBF-Verbundprojekts "FH-Impuls" und als Forschungsreferentin im Wissenschaftsministerium des Landes tätig. Kinga Janisch leitete viele Jahre die Personal- und Organisationsentwicklung eines Versicherungskonzerns und ist parallel zu ihrer neuen Aufgabe an der HfWU selbstständige Therapeutin und Coach in Nürtingen.
Claudia Stehr hat langjährige Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Studiengängen, kennt als langjährige Mitarbeiterin der Hochschule die richtigen Ansprechpersonen, Strukturen sowie bisherige Berufungsverfahren. Von Relevanz für das Projekt sind ebenfalls ihre Lehrerfahrung und ihr Forschungsprojekt zur Entwicklung von Management- und Führungskompetenzen.
Das Projekt-Team wird in den nächsten Monaten um weitere Mitglieder aus dem Bereich Projektassistenz und Recruiting erweitert. „Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der HfWU an den Nahtstellen zu unserem Projekt“, so die drei Frauen vom GeBindE-Kernteam.